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發表于：2017/3/31 10:16:45  閱讀量：[關閉]

 　　推動職場性別平等㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，提升女性領導力

　　在近日舉辦的“2017天下女人國際論壇”上⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，SAP公司憑借具有前瞻性的“多元與包容”企業策略⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，和不斷實踐的“性別智能”人才舉措⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，榮獲了“2017最適合女性成長企業”獎♀☿☼☀☁☂☄。這是繼去年SAP作為首家跨國公司♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，獲得全球 EDGE 性別平等認證之后ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，在中國獲得的又一殊榮ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ。

　　本屆論壇以“女性①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，變革時代的創新力量”為主題㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，由陽光媒體集團ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、天下女人研究院主辦⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾。SAP所提倡的職場性別平等人才戰略①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，與該論壇所倡導的女性創造力提升高度契合ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ。作為數字化轉型的推動者☾☽❄☃， SAP長期致力于推動職場性別平等♀☿☼☀☁☂☄、提升女性領導力❣❦❧♡۵。論壇上發布的“最適合女性成長企業”的評選㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，從管理層重視程度ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、制度保障程度웃유ღ♋♂、女性員工占比三個維度⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，對中國大陸地區的企業進行綜合評審웃유ღ♋♂。SAP因在各個方面的優異表現脫穎而出⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，獲得榮譽⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾。

　　SAP全球高級副總裁♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、大中華區總裁紀秉盟出席了論壇ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，并做了題為“技術讓商業無偏見”的主旨演講☾☽❄☃。他說： “龙8游戏唯一官网非常榮幸獲得這個獎項☾☽❄☃，這是對SAP在推動女性職場平等所做出努力的認可㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。SAP中國始終將 ‘多元與包容’作為可持續發展的關鍵❣❦❧♡۵，在企業運營中✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，不斷激發人才的創新潛力ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，以技術打造‘無偏見運營’⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，并推動整個社會的創新與發展❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣。”

　　SAP“多元與包容”策略⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，包含性別智能♀☿☼☀☁☂☄、跨代智能웃유ღ♋♂、文化與認同和特殊能力四個方面㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，并有明確實施目標웃유ღ♋♂。例如⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，在性別智能方面☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，到 2017 年❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，要將管理層中女性的比例提高到25%✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅。2016年ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，該數據在大中華區的比例已達高達30%以上㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，超越SAP全球平均值ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。

　　目前♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，SAP大中華區的“性別智能”人才戰略☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，已經切實地落實到運營層面ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。2016年☈⊙☉℃℉❅，SAP大中華區“商業女性網絡”☈⊙☉℃℉❅，成功地組織了20多場“商業女性網絡沙龍”⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，幫助500多名女性員工❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，探索生活與工作的平衡技能⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，并提升幸福力和敬業度☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。此外✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，SAP還在全國多地組織了“帶孩子來上班”活動①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，數百名員工帶著孩子們ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，在“SAP世界”游戲玩耍ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，體驗與眾不同而又充滿自豪感的一天ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ。

　　SAP不僅在企業內部ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，持續推動女性職業平等與領導力提升的理念✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，而且將其推廣到合作伙伴與全社會❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。SAP“至真•智美”商業女性高峰論壇目前已成功舉辦兩屆①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，聚攏全社會的女性精英㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，探討女性在數字化轉型時代的發展❣❦❧♡۵，分享女性創新力和領導力的洞見㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。來源：SAP News