多元與包容 SAP致力職場性別平等

發表于：2017/3/28 9:41:13  閱讀量：[關閉]

　　“婦女能頂半邊天”⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，可以看到女總統①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、女總理ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、女總裁✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，已經越來越多看到更多女性站在重要的位置㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。“多元與包容”是SAP具有前瞻性的企業策略㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉， “性別智能”是SAP不斷實踐的人才舉措☈⊙☉℃℉❅。

　　SAP作為首家跨國公司⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，獲得全球 EDGE 性別平等認證之后☾☽❄☃，在中國獲得“2017最適合女性成長企業”獎⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。本屆論壇以“女性①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，變革時代的創新力量”為主題♀☿☼☀☁☂☄，由陽光媒體集團㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、天下女人研究院主辦㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。

　　SAP所提倡的職場性別平等人才戰略⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，與該論壇所倡導的女性創造力提升高度契合⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。作為數字化轉型的推動者❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰， SAP長期致力于推動職場性別平等㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、提升女性領導力㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。論壇上發布的“最適合女性成長企業”的評選♀☿☼☀☁☂☄，從管理層重視程度☾☽❄☃、制度保障程度⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、女性員工占比三個維度⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，對中國大陸地區的企業進行綜合評審☈⊙☉℃℉❅。

　　SAP因在各個方面的優異表現脫穎而出ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，獲得榮譽☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。SAP全球高級副總裁❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、大中華區總裁紀秉盟出席了論壇❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，并做了題為“技術讓商業無偏見”的主旨演講✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。他說： “龙8游戏唯一官网非常榮幸獲得這個獎項☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，這是對SAP在推動女性職場平等所做出努力的認可㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。SAP中國始終將 ‘多元與包容’作為可持續發展的關鍵⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，在企業運營中㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，不斷激發人才的創新潛力⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，以技術打造‘無偏見運營’❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，并推動整個社會的創新與發展ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ。”SAP“多元與包容”策略☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，包含性別智能⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、跨代智能⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、文化與認同和特殊能力四個方面☾☽❄☃，并有明確實施目標✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。例如❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，在性別智能方面♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，到 2017 年❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，要將管理層中女性的比例提高到25%✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。

　　2016年☾☽❄☃，該數據在大中華區的比例已達高達30%以上⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，超越SAP全球平均值✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。目前①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，SAP大中華區的“性別智能”人才戰略☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，已經切實地落實到運營層面✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅。2016年⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，SAP大中華區“商業女性網絡”⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，成功地組織了20多場“商業女性網絡沙龍”ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，幫助500多名女性員工⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，探索生活與工作的平衡技能✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，并提升幸福力和敬業度♀☿☼☀☁☂☄。此外ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，SAP還在全國多地組織了“帶孩子來上班”活動⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，數百名員工帶著孩子們♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，在“SAP世界”游戲玩耍❣❦❧♡۵，體驗與眾不同而又充滿自豪感的一天❣❦❧♡۵。

　　SAP不僅在企業內部♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，持續推動女性職業平等與領導力提升的理念✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，而且將其推廣到合作伙伴與全社會❣❦❧♡۵。SAP“至真•智美”商業女性高峰論壇目前已成功舉辦兩屆㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，聚攏全社會的女性精英㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，探討女性在數字化轉型時代的發展⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，分享女性創新力和領導力的洞見✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。來源：a&s智慧城市